Ciao, come possiamo aiutarti?
Hai un dubbio? Qui trovi le risposte alle tue domande, tutte in un unico posto
Generale
A chi è rivolto RecruitRocket?
RecruitRocket è pensato per agenzie di selezione del personale, recruiter, team HR e aziende che vogliono gestire i processi di assunzione su un'unica piattaforma centralizzata. È particolarmente utile per i team che gestiscono molte posizioni aperte, candidati o aziende clienti.
Quali aziende possono usare RecruitRocket?
RecruitRocket può essere usato da agenzie di selezione, agenzie per il lavoro, uffici HR interni, startup e aziende in crescita. La piattaforma si adatta a diversi processi di selezione e a team di ogni dimensione.
RecruitRocket è adatto alle agenzie di selezione?
Sì. RecruitRocket è particolarmente adatto alle agenzie di selezione perché supporta più clienti, ambienti separati per ciascun cliente, la gestione dei candidati, la collaborazione con i clienti e la centralizzazione delle attività di selezione.
Posso gestire più processi di selezione in un'unica app?
Sì. Da un unico account RecruitRocket gestisci più offerte di lavoro, candidati, attività di selezione e aziende clienti, così il tuo team tiene l'intero processo di selezione organizzato in un unico posto.
RecruitRocket può supportare un team di selezione in crescita?
Sì. RecruitRocket offre piani diversi in base alle dimensioni del team e all'utilizzo. Quando crescono il team, il numero di posizioni aperte, i clienti o lo spazio di archiviazione necessario, puoi passare a un piano con limiti più alti.
Posso adattare RecruitRocket al mio modo di lavorare?
Sì. RecruitRocket offre modelli personalizzabili per offerte di lavoro e messaggi, informazioni sui candidati, attività di selezione e altri strumenti con cui i team adattano la piattaforma ai propri processi.
Cosa distingue RecruitRocket dalle altre piattaforme?
RecruitRocket unisce la gestione di candidati e offerte di lavoro con multitenancy, collaborazione con i clienti, strumenti di comunicazione, calendari di selezione e database separati per ogni cliente. Per questo è particolarmente utile per le agenzie di selezione e per i team che reclutano per più organizzazioni.
Funzionalità e processo di selezione
Cosa posso gestire in RecruitRocket?
Con RecruitRocket gestisci offerte di lavoro, candidati, competenze e lingue dei candidati, attività di selezione, colloqui, comunicazione, modelli di email, calendari e collaborazione con i clienti da un'unica piattaforma.
Posso creare offerte di lavoro personalizzate?
Sì. RecruitRocket offre modelli di offerte di lavoro personalizzabili, con cui adatti l'aspetto e i contenuti degli annunci alle esigenze e al brand della tua azienda.
Posso cercare i candidati in base alle competenze?
Sì. I profili dei candidati possono includere competenze e lingue, così è più facile filtrare e trovare chi soddisfa i requisiti di una determinata posizione.
Posso comunicare con i candidati direttamente dall'app?
Sì. RecruitRocket supporta la comunicazione con i candidati via email e SMS, oltre alle chiamate tramite l'integrazione con Twilio. Puoi anche creare modelli di messaggio riutilizzabili per velocizzare le attività ripetitive.
Posso pianificare colloqui e altre attività di selezione?
Sì. RecruitRocket include un calendario di selezione per la pianificazione dei colloqui, delle chiamate e di altre attività future. La dashboard ti ricorda anche le attività in programma.
Il mio team di selezione può collaborare sui candidati?
Sì. I membri del team possono commentare i profili dei candidati e condividere informazioni internamente, così comunicazioni e feedback dei recruiter restano in un unico posto.
Posso condividere candidati e offerte di lavoro con i miei clienti?
Sì. RecruitRocket permette ai team di selezione di condividere offerte di lavoro e schede dei candidati con i clienti, che possono così seguire il processo di selezione e dare il proprio feedback.
Posso centralizzare tutte le attività di selezione in un unico posto?
Sì. RecruitRocket è pensato per centralizzare le attività di selezione: gestisci più offerte di lavoro, candidati e aziende dalla stessa piattaforma.
Agenzie di selezione e più clienti
Cosa significa multitenancy in RecruitRocket?
La multitenancy permette a un recruiter o a un'agenzia di selezione di gestire più aziende o clienti nello stesso account RecruitRocket, mantenendo separati i rispettivi ambienti. I recruiter passano da un cliente all'altro senza bisogno di applicazioni separate.
I database dei clienti sono separati tra loro?
Sì. RecruitRocket usa un database separato per ogni cliente. Questo significa che i dati dei diversi clienti sono fisicamente isolati invece di essere archiviati insieme in un unico database condiviso.
Posso gestire più aziende clienti da un unico account?
Sì. RecruitRocket è pensato per recruiter e agenzie che lavorano con più aziende. In base al tuo piano, puoi gestire più clienti e processi di selezione da un'unica applicazione.
I clienti possono partecipare al processo di selezione?
Sì. Puoi condividere con i clienti le offerte di lavoro e le informazioni sui candidati che li riguardano, così possono seguire il processo di selezione e lasciare commenti o suggerimenti.
RecruitRocket è adatto alle agenzie di selezione che gestiscono molte posizioni aperte?
Sì. La combinazione di multitenancy, competenze dei candidati, gestione delle offerte di lavoro, strumenti di comunicazione, calendari e collaborazione con i clienti rende RecruitRocket adatto alle agenzie che seguono più progetti di selezione.
Sicurezza, privacy e collaborazione
Come protegge RecruitRocket i dati dei clienti?
RecruitRocket usa un database separato per ogni cliente, isolando fisicamente i dati dei diversi clienti. Inoltre la piattaforma è gestita su un'infrastruttura di server dedicati, che offre un maggiore controllo sull'ambiente.
RecruitRocket è ospitato su un server dedicato?
RecruitRocket offre un'infrastruttura gestita su server dedicati. La piattaforma è gestita e mantenuta dal team di RecruitRocket, quindi i clienti non devono occuparsi direttamente del server.
Clienti diversi possono vedere i dati di selezione degli altri?
No. Gli ambienti dei clienti sono separati grazie all'architettura multi-tenant della piattaforma e ai database separati. Questo è particolarmente importante per le agenzie di selezione che lavorano con più organizzazioni.
Il mio team può collaborare in RecruitRocket?
Sì. RecruitRocket offre funzionalità di collaborazione come i commenti del team, le informazioni di selezione condivise, i calendari e gli strumenti di collaborazione con i clienti.
RecruitRocket può supportare aziende con esigenze di selezione in crescita?
Sì. RecruitRocket offre piani scalabili in base a posti utente, offerte di lavoro attive, clienti e spazio di archiviazione. I team possono passare a un piano superiore quando il volume delle selezioni aumenta.
Prezzi, configurazione e primi passi
Quanto costa RecruitRocket?
RecruitRocket offre diversi piani in base alle dimensioni del team e all'utilizzo. Attualmente si parte dal piano Startup e si sale con Basic, Standard e Professional. Il prezzo dipende dal numero di posti utente e dai limiti inclusi in ciascun piano.
C'è una prova gratuita?
Sì. Al momento puoi iniziare a creare la tua prima offerta di lavoro gratuitamente per almeno 6 mesi. Funzionalità e limiti esatti dipendono dal piano scelto.
Quale piano di RecruitRocket dovrei scegliere?
Dipende dalle dimensioni del tuo team di selezione e dal numero di posizioni aperte e clienti che gestisci. I team più piccoli possono partire con Startup o Basic, mentre chi gestisce selezioni su larga scala può scegliere Standard o Professional.
Posso passare a un piano superiore in seguito?
Sì. RecruitRocket ti permette di passare a un piano superiore quando ti servono più posti utente, offerte di lavoro attive, clienti o spazio di archiviazione.
Quanto tempo serve per iniziare a usare RecruitRocket?
Puoi registrarti e iniziare subito a creare la tua prima offerta di lavoro, senza lunghi processi di implementazione. La piattaforma offre anche un breve tour guidato dei passaggi principali: dalla registrazione e creazione di un'offerta di lavoro fino alla ricezione e gestione di una candidatura.
Servono competenze tecniche per usare RecruitRocket?
No. RecruitRocket è un'applicazione per la gestione della selezione del personale, non una piattaforma tecnica. Recruiter e team HR usano l'interfaccia per gestire candidati, posizioni aperte, comunicazioni, calendari e attività di selezione, senza doversi occupare dell'infrastruttura sottostante.
Come posso vedere RecruitRocket prima di registrarmi?
Puoi usare la demo live di RecruitRocket per esplorare la piattaforma e vedere come funziona il processo di selezione prima di scegliere un piano.
Contattaci
Se hai un'idea per una nuova funzionalità, hai bisogno di supporto, hai un problema con una fattura o hai trovato un bug nella nostra applicazione, contattaci!
REMOTE CRAFTERS P.S.A.
Via Mehoffera 10/410, 31-322 Cracovia
XI Divisione Commerciale del Registro Nazionale delle Imprese (KRS)
Tribunale Distrettuale di Cracovia-Centro a Cracovia
KRS: 0001105024, REGON: 52863249300000, NIP: 9452292023
capitale sociale 5.000 PLN